Calcul rupture conventionnelle
Indemnité de rupture conventionnelle après 16 ans d'ancienneté
Vous voulez savoir ce que représente 16 ans d'ancienneté dans le calcul ? Avec un salaire brut de référence de 2 500 €, l'indemnité minimale indicative est d'environ 11 250 € bruts.
Ce montant donne un premier repère avant de lancer une simulation avec votre salaire exact, vos dates et les éléments de votre contrat.
Calcul gratuit sans inscription →Schéma de calcul
Comment l’estimation est construite
Salaire de référence
Ancienneté
Règles applicables
= Estimation indicative
Sans inscriptionLe simulateur aide à appliquer les règles de base, sans remplacer une vérification paie, conventionnelle ou juridique.
Tableau estimatif
| Ancienneté | Indemnité |
|---|---|
| 14 ans | 9 583 € |
| 15 ans | 10 417 € |
| 16 ans | 11 250 € |
| 17 ans | 12 083 € |
| 18 ans | 12 917 € |
Questions rapides
Quelle indemnité après 16 ans d'ancienneté ?
Avec un salaire brut de référence de 2 500 €, l'indemnité minimale indicative est d'environ 11 250 € bruts.
Que change le seuil de 10 ans ?
Jusqu'à 10 ans, le minimum repose sur un quart de mois par année. Au-delà, les années supplémentaires sont calculées au tiers de mois.
Faut-il vérifier la convention collective ?
Oui. Une convention collective peut prévoir une indemnité plus favorable que le minimum légal.
Ce qui peut modifier le montant
Après 16 ans d'ancienneté, la précision des dates et du salaire de référence devient essentielle pour obtenir une estimation utile.
Le seuil des 10 ans est central : les dix premières années sont calculées au quart de mois, puis les années suivantes au tiers de mois de salaire.
Une promotion, un passage cadre ou une rémunération variable peuvent modifier la base de calcul. Le simulateur gratuit permet de tester votre situation avec des données plus précises.
Ce simulateur fournit une estimation indicative et ne remplace pas un conseil juridique personnalisé.
Combien touche-t-on en rupture conventionnelle ?
- Le minimum dépend du salaire brut et de l'ancienneté.
- La formule applique 1/4 de mois par année jusqu'à 10 ans.
- Au-delà de 10 ans, les années supplémentaires passent à 1/3.